为切实解决职工暑期 “上班带娃两难” 的现实困难，解除职工后顾之忧，在浙江农林大学园林设计院有限公司工会委员会的精心组织筹备下，园林设计院职工子女暑期公益托管班于8月28日圆满结束。本次托管班开设时间为8月10日至8月28日，为职工子女搭建起安全温馨、学玩相融的假期成长阵地，让广大职工能够安心投入工作。

本次暑期公益托管班由院工会牵头统筹，秉持劳逸结合、学玩相长的理念，科学设置每日课程与活动安排，兼顾孩子学习习惯养成与综合素质提升，做到托管有温度、教育有实效。

托管期间，院工会配备专职辅导老师全程值守陪伴。在课业辅导环节，老师引导孩子们自主完成暑期作业，针对学习疑问耐心答疑解惑，细致梳理知识薄弱环节，帮助孩子们攻克学习难点，养成良好的假期学习习惯。

在完成课业学习的基础上，院工会精心策划开展形式多样的特色文体活动。创意手工活动上，孩子们动手创作，充分发挥想象力，感受传统手工魅力；科普观影课堂带领孩子们探秘自然、启迪科学思维，呵护探索求知的好奇心；益智对弈、户外趣味游戏等互动项目有序开展，孩子们在嬉戏协作中锻炼身体、增进友谊，处处洋溢着童真与欢笑。

一段夏日时光，一份工会温情。十余天的暖心托管，既守护了孩子们的快乐假期，也切实把组织关怀落到职工心坎上。下一步，院工会将持续聚焦职工急难愁盼，不断做实做细职工关心关爱工作，把暖心服务延伸到职工实际需求处，切实提升全体职工的归属感与幸福感。